Billigare än kontant lön
Subventionen utgör inte grund för semester eller sjuklön och behöver inte vara grundande för tilläggspension. Detta innebär att den är ca 10 % billigare för företaget än kontant lön.
Valfrihet
Arbetsgivaren väljer hur stor del av häftets värde som subventioneras, vanligen 40-60 % men den kan förstås vara 100 %. Arbetsgivaravgift betalas på det subventionerade beloppet. Den anställde förmånsbeskattas på subventionen, som liksom lönen är pensionsgrundande.
Avtalsfritt
Det är avtalsfritt att ansluta sig som kund hos Ticket Rikskuponger och du kan när som helst avsluta dina beställningar.
Öronmärkta pengar
Ticket Rikskuponger är öronmärkta matpengar som räcker hela månaden och gäller för betalning av måltider under dygnets alla timmar. De gäller inte för betalning av alkohol eller tobak. Växel ges tillbaka upp till 10 kronor i form av kuponger eller kontanter. Idag kan du betala med Ticket Rikskuponger på ca 14 000 matställen (drygt 98 % av samtliga matställen i Sverige).
Näring, återhämtning och gemenskap
- nödvändigt för att vara effektiv och må bra en hel arbetsdag.
Med Ticket Rikskuponger blir näring, återhämtning och gemenskap en del av arbetsdagen. Att gå ut och äta tillsammans är trevligt och att lämna arbetsplatsen ger dessutom ett miljöombyte som stimulerar kreativitet och produktivitet.
God personalvård
God personalvård gör att dina anställda känner sig mer motiverade. En del är den viktiga lunchpausen, som gör att dina medarbetare mår bättre och orkar mer. Se lunchpausen som arbetsdagens motsvarighet till arbetsårets semester! De anställda påminns även om arbetsgivarens välvilja och generositet - varje dag. Populär förmån ger populär arbetsgivare.
Edenred/Ticket Rikskuponger AB, 105 40 Stockholm, växel 08-681 81 00, kundservice 08-681 82 10, kundservice@ticketrikskuponger.se
